Общие положения 1. Юрисконсульт относится к категории специалистов. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Назначение на должность о освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению (начальника юридического отдела иного должностного лица).
- Должностная Инструкция Ведущего Юрисконсульта
- Должностная Инструкция Директора
- Должностная Инструкция Специалиста
Должностная Инструкция Ведущего Юрисконсульта
Юрисконсульт должен знать: 4.1. Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия. Нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия. Гражданское, трудовое, финансовое, административное, право. Порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации. Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений.
Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий. Основы экономики, организации труда и управления. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи. Правила внутреннего трудового распорядка.
Nov 28, 2013 - Типовая форма должностной инструкции для юрисконсульта. Действующее законодательство Российской Федерации. Dec 3, 2009 - Должностная инструкция юрисконсульта — одна из самых объемных. Общие положения. Юрисконсульт относится к категории.
- Юрисконсульт относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению _. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним специальным (юридическим) образованием, не менее 3 лет. — настоящей должностной инструкцией. Юрисконсульт должен знать.
- Юрисконсульт относится к категории специалистов. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. - Настоящей должностной инструкцией. Юрисконсульт подчиняется начальнику юридического отдела, руководителю структурного подразделения, иному должностному лицу.
Правила и нормы охраны труда. Юрисконсульт в своей деятельности руководствуется: 5.1. Положением о юридическом отделе. Настоящей должностной инструкцией. Юрисконсульт подчиняется (начальнику юридического отдела; руководителю структурного подразделения; иному должностному лицу).
6.1 На время отсутствия юрисконсульта (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора организации. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Должностные обязанности Юрисконсульт: 1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии и оказывает правовую помощь его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
Генератор штрих кодов в excel. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.
Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности предприятия. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
Выполняет разовые служебные поручения своего непосредственного руководителя. Права Юрисконсульт имеет право: 1.
Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
Должностная Инструкция Директора
В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех недостатках в деятельности отдела (предприятия), выявленных в процессе осуществления своих должностных обязанностей и вносить предложения по их устранению. Запрашивать от подразделений предприятия и отдельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителей). Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Ответственность Юрисконсульт несет ответственность: 1.
Должностная Инструкция Специалиста
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Юрисконсульт - должностная инструкция, примеры: Должностные инструкции юрисконсульта примеры и образцы: Должностная инструкция юрисконсульта 2 категории бюджетного учреждения Должностная инструкция юрисконсульта медицинского учреждения. 1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Основной задачей юрисконсульта санатория является ведение юридической работы на предприятии. Юрисконсульт назначается и освобождается от должности директором санатория «Северное сияние».
На должность юрисконсульта назначаются лицо, с высшим базовым или высшим юридическим образованием, прошедшие медицинское освидетельствование, и имеющее стаж работы не менее 3-х лет 1.4. Юрисконсульт непосредственно по своей работе подчиняется директору санатория; 1.5. Юрисконсульт должен знать: - законодательные, нормативные, локальные правовые акты, регулирующие правовую, трудовую и др.